組織圖

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專職單位 運作及執行情形
公司治理

本公司設置CSR專案小組,主席由總經理擔任,具備公開發行公司相關管理工作經驗三年以上,並依公司對CSR的價值主張以「愛分享;分享愛」提出從社會、環境面向提出一起共創分享價值,進而發揮社會影響力。

設置公司治理專職股務單位負責公司治理相關事務,包括提供董事、監察人執行業務所需資料、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄等。

106年業務執行情形如下:

  1. 協助董事及獨立董事執行職務並安排董事進修。
  2. 協助董事會及股東會議事程序及決議遵法事宜。
  3. 辦理公司登記及變更登記。
  4. 擬訂董事會議程於七日前通知董事,召集會議並提供會議資料,議題如需利益迴避予以事前提醒,並於會後二十天內完成董事會議事錄。
  5. 依法辦理股東會日期事前登記、法定期限內製作開會通知、議事手冊、股東會年報及議事錄。

企業社會責任

本公司推動企業社會責任專職單位,由管理本部負責舉辦及推行,主席由總經理擔任,主張以「愛分享;分享愛」提出從社會、環境面向提出一起共創分享價值並由各部門依其職務所及範疇盡力履行企業社會責任。

社會公益:

  1. 「飛上雲霄」學生航空體驗計劃:本公司106年與永齡基金會、香港航空共同舉辦,帶領30位來自台灣永齡基金會的學生、老師、義工,前往香港航空總部觀摩飛機運作,多角度親身體驗及認識航空產業。
  2. 樂捐發票:本公司樂服社106年底與陽光基金會合作,邀請員工響應「臉部平權」,並發起捐發票兌換冬至湯圓的下午茶活動。
  3. 愛心樂捐款、樂義賣:本公司巧手藝社106年底與羅慧夫顱顏基金會合作,邀請員工參與捐款及義賣活動,並將所得捐出。
  4. 本公司106年度榮獲教育部體育署頒發「運動企業認證」標章。
  5. 弱勢家庭幸福啟航郵輪之旅:本公司107年與勵馨基金會共同邀約16名來自弱勢家庭的婦女、幼童,參與雄獅「盛世公主號」獨包航次的賞櫻之旅,並由雄獅全程贊助旅費。
企業誠信經營

本公司訂有「誠信經營守則」,並由管理本部負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,交由獨立之內部稽核人員稽核,由稽核主管定期向董事會報告。

本公司訂定員工誠信政策:員工不得收私件、不拿回扣、不隱藏收入以及不侵占公款,並明定若有違反則立即撤職並追回侵佔公款。並於新人通識教育訓練宣導員工誠信政策以防止違反誠信之情事產生,106年共計931人次參與訓練。

為確保誠信經營之落實,本公司建立有效之會計制度及內部控制制度,內部稽核人員並定期查核前項制度遵循情形。